一、诚聘全国驻地业务经理的目的 为把“全球商务”的商机资源优势和各地的人力资源、商品资源、市场资源有机结合，充实“全球商务”全球营销团队在当地市的营销力量，培育“猎鹰”营销精英。

二、应聘驻地业务经理的条件
1. 年龄25岁以上，熟悉当地市场，有从事市场营销工作的强烈意愿；
2. 性格外向，具备人际沟通及良好的语言表达和说服能力；
3. 诚实守信，有良好的社会信誉；
4. 服从总部、分公司和“全球商务“当地营销处的工作安排，同意采用兼职管理方式；
5. 有一台可以上网的电脑，便于及时获取商机资源和通过电子邮件与总部分公司和当地营销处联系业务。
6. 提供本人身份证复印件一张，个人履历表一份，三张一寸照片及管理费300元/年。

三、应聘驻地业务经理岗位的步骤和程序
1. 在“全球商务”上下载“业务经理申请表”，并按要求如实填写；
2. 向工作或户口所在地的市级营销处（注：当地没有营销处的，可直接与总部和分公司联系，下同。）寄送申请表和上述相关证件；
3. 当地营销处对申请人寄送的应聘驻地业务经理的资料进行审核；
4. 对符合应聘条件的申请人，当地营销处或总部和分公司与申请人进行直接沟通，并达成一致；
5. 申请人按双方约定时间向当地营销处支付管理费300元/年；
6. 由总部发放聘书、授权委托书和工作证件，正式成为“猎鹰”全球营销网的光荣一员。

四、驻地业务经理的管理
1. 驻地业务经理采用兼职管理模式；
2. 驻地业务经理的收入采用“业绩提成，下不保底，上不封顶”收入管理制度；
3. 总部或分公司授权委托当地营销处直接管理驻地业务经理。

五、驻地业务经理的经营项目和收入来源 第一项业务与收入：
1．结合当地市场优势，在本地市销售或代理“全球商务”推荐的产品；
2．经营收入：销售产品取得差价收入和完成营销处或企业客户规定的销售量而获取的返利；

第二项业务与收入：
1．结合当地产品资源优势，向“全球商务”推荐当地优秀企业、产品，地方特产和积压物质。
2．经营收入：营销处采购或代理产品，取得事先规定比例的代理酬金。

第三项业务与收入：
1．在当地发展“全球商务”商贸通会员，收取的年会员会费；
2．经营收入：从收取的年会员会费中，分成事先规定比例的代理酬金；

第四项业务与收入：
1．代理“全球商务”广告发布业务；
2．经营收入：从收取的广告收入中，分成事先规定比例的代理酬金。

第五项业务与收入： 1．为当地客户代理制作、推广网站的“建站系列”服务项目；
2．经营收入：从收取的“建站系列”服务收入中，分成事先规定比例的代理酬金。

第六项业务与收入：
1．为当地政府、开发区和企业开展招商引资、融资代理业务；
2．经营收入：从当地政府、开发区和企业代理招商引资、融资业务取得的收入中，分成事先规定比例的代理酬金。

第七项业务与收入：
1．营销处交办的其它代理项目业务；
2．经营收入：从收取的其它代理项目收入中，分成事先规定比例的代理酬金。